EPFO నూతన నిర్ణయాలు – ఉద్యోగులకు భారీ ఊరట!
ఉద్యోగుల భవిష్యనిధి సంస్థ (Employees’ Provident Fund Organisation – EPFO) పీఎఫ్ విత్‌డ్రా నిబంధనలను సరళీకరించింది.
ఈ నిర్ణయం వల్ల దేశవ్యాప్తంగా ఏడు కోట్లకు పైగా ఖాతాదారులు లబ్ధి పొందనున్నారు.
ఇకపై ప్రత్యేక సందర్భాల్లో 100% పీఎఫ్ డబ్బులు విత్‌డ్రా చేసుకునే సౌకర్యం లభిస్తుంది.
CBT సమావేశంలో కీలక నిర్ణయాలు
ఈ నిర్ణయాలు కేంద్ర కార్మిక శాఖ మంత్రి మన్‌సుఖ్ మాండవీయ నేతృత్వంలో జరిగిన సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్ (CBT) సమావేశంలో ఆమోదం పొందాయి.
EPFO ప్రకారం, ఈ మార్పులు ఉద్యోగులకు మరింత సౌలభ్యం, వేగం మరియు పారదర్శకతను అందించడమే లక్ష్యం.
పాత 13 నిబంధనలు → కొత్త ఒకే నిబంధన
ఇప్పటి వరకు ఉన్న 13 సంక్లిష్టమైన విత్‌డ్రా రూల్స్‌ను ఒకే సులభమైన నిబంధనగా మార్చారు.
ఇకపై చందాదారులు క్రింది పరిస్థితుల్లో 100% విత్‌డ్రా చేసుకోవచ్చు 👇
- 🏥 అనారోగ్యం (Illness)
- 📚 విద్య (Education)
- 💍 వివాహం (Marriage)
- 🏠 గృహ అవసరాలు (House Needs)
- ⚡ ప్రత్యేక పరిస్థితులు (Special Circumstances)
100% విత్‌డ్రా సదుపాయం – ఉద్యోగి (employee) + యజమాని (employer) వాటా సహా
ఇకపై పీఎఫ్ ఖాతాదారులు తమ ఉద్యోగి వాటా మరియు యజమాని వాటా రెండింటినీ కలిపి 100% విత్‌డ్రా చేసుకోవచ్చు.
ఇది ఆర్థిక అత్యవసర పరిస్థితుల్లో పెద్ద ఊరటగా మారనుంది.
విత్‌డ్రా లిమిట్లలో పెంపు
విద్య కోసం: ఇప్పటి వరకు 3 సార్లు మాత్రమే అనుమతి ఉండేది. ఇప్పుడు 10 సార్లు వరకు విత్‌డ్రా చేయవచ్చు.
వివాహం కోసం: 3 సార్ల పరిమితిని 5 సార్లకు పెంచారు.
కనీస సర్వీస్ పీరియడ్: ఉద్యోగి కనీసం 12 నెలల సర్వీస్ పూర్తి చేసి ఉండాలి.
కారణాలు చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు!
ఇప్పటి వరకు పీఎఫ్ డబ్బులు తీసుకోవాలంటే కారణాలు చూపాల్సి ఉండేది —
ఉదాహరణకు: నిరుద్యోగం, ప్రకృతి విపత్తులు, సంస్థ మూసివేత మొదలైనవి.
కానీ ఇప్పుడు, ఏ కారణం చెప్పకుండానే పీఎఫ్ విత్‌డ్రా చేసుకోవచ్చు.
దీంతో క్లెయిమ్ రిజెక్షన్ సమస్యలు కూడా తగ్గనున్నాయి.
కనీస బ్యాలెన్స్ – వడ్డీ లాభం కొనసాగుతుంది
- పీఎఫ్ ఖాతాదారులు కనీసం 25% బ్యాలెన్స్‌ను ఎల్లప్పుడూ ఉంచాలని EPFO సూచించింది.
- దీని వల్ల వార్షిక 8.25% వడ్డీ పొందే అవకాశం ఉంటుంది.
- అలాగే, రిటైర్మెంట్ సమయానికి పెద్దమొత్తం నిధి సమకూరుతుంది.
‘విశ్వాస్ పథకం’ ప్రారంభం
- EPFO కొత్తగా **“విశ్వాస్ పథకం”**ను ప్రారంభించింది.
- పీఎఫ్ వ్యాజాల పరిష్కారం, బకాయిల చెల్లింపులు వంటి సమస్యల్ని తీర్చడమే దీని లక్ష్యం.
- ఈ పథకం 6 నెలలపాటు అమల్లో ఉంటుంది, తరువాత మరో 6 నెలలు పొడిగిస్తారు.
- ఇది పీఎఫ్ సభ్యులు మరియు పెన్షనర్లకు ఎంతో ఉపయుక్తం కానుంది.
🌐 EPFO 3.0 – డిజిటల్ ట్రాన్స్ఫర్మేషన్ ఫ్రేమ్‌వర్క్
- CBT సమావేశంలో “Comprehensive Member-Centric Digital Transformation Framework”కి కూడా ఆమోదం లభించింది.
- దీని ద్వారా –
- క్లెయిమ్ సెటిల్‌మెంట్ వేగంగా, ఆటోమేటిక్‌గా జరుగుతుంది ⚙️
- వివిధ భాషల్లో సెల్ఫ్-సర్వీస్ అందుబాటులోకి వస్తుంది 🌍
- మెంబర్ ఎక్స్పీరియన్స్ మరింత సులభం అవుతుంది ✅
ముగింపు: ఉద్యోగుల సంక్షేమానికి మరో అడుగు
ఈపీఎఫ్ఓ తీసుకున్న తాజా నిర్ణయాలు ఉద్యోగులకు నిజమైన ఫైనాన్షియల్ ఫ్రీడమ్ను అందించనున్నాయి.
100% విత్‌డ్రా సదుపాయం, డిజిటల్ ఫ్రేమ్‌వర్క్, విశ్వాస్ పథకం – ఇవన్నీ కలిసి పీఎఫ్ సభ్యుల కోసం కొత్త యుగాన్ని ప్రారంభిస్తున్నాయి.
Leave a Reply